Fácil de Usar

Haz de la evaluación de desempeño un proceso simple y fácil.

Rankings por Equipos

Utiliza una metodología donde se evalua simultaneamente al equipo completo por cada competencia o factor. Los rankings salen naturalmente como resultado de este proceso.

Proceso Continuo

Usa el sistema todo el año para tomar nota de las actividades en la medida que ocurren para que cuentes con antecedentes a la hora de hacer tus evaluaciones.

Más Feedback

Utiliza una herramienta de agendamiento simple para solicitar o entregar feedback en cualquier momento del año. Obtén ayuda para preparar y dar feedback.

Reporte de RR.HH

El equipo de RR.HH. tiene acceso a ver los avances por área o líder así como también a matrices que cruzan los niveles de contribución con factores de potencial como por ejemplo liderazgo. Permite ver la distribución de resultados, los gaps entre las autoevaluaciones y las eveluaciones y mucho más.

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